Применение «теневой» заработной платы. Неформальная занятость.

Теневая заработная плата (заработная плата в конверте) это заработная плата, которая выдается работнику на руки, но при этом не учитывается при составлении бухгалтерской и налоговой отчетности организации. Работодатель не платит с такой зарплаты взносы в Пенсионный фонд, не делает отчислений в фонд социального страхования, не перечисляет за работника налог на доходы физических лиц, отсутствуют отчисления в бюджет. Это доход - скрытый от государственного контроля.

Теневые выплаты грозят работнику невозможностью получения в полном объеме отпускных выплат, пособий при увольнении, пособий по временной нетрудоспособности, имущественных и социальных налоговых вычетов. Неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности - права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.

При устройстве на работу необходимо оформление трудового договора, где будет указана сумма оплаты труда. Существует возможность проследить проходит ли зарплата через бухгалтерию и сделать это можно, запросив у работодателя справку 2-НДФЛ или посмотрев данную информацию в электронном сервисе Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц на сайте ФНС России (www.nalog.gov.ru). Суммы, которые были выплачены работнику, но в справке не отражены, будут являться теневой зарплатой.

Налоговая отчетность страхователей-работодателей содержит информацию, по которой можно предположить наличие факта применения работодателями зарплат в конверте:

1. не представление расчетов по страховым взносам, представление "нулевых" расчетов по страховым взносам;

2. выплата заработной платы ниже, чем в среднем по виду экономической деятельности;

3. отсутствие динамики роста заработанной платы или наличие отрицательной динамики изменения.

Межведомственный координационный совет по вопросам снижения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (далее МКС) в рамках своих полномочий осуществляет мероприятия по снижению уровня неформальной занятости и профилактике ее возникновения, мониторинг и анализ информации, ежеквартально предоставляемой Управлением Федеральной Налоговой службы по Республике Башкортостан, содержащей сведения налоговой отчетности страхователей-работодателей.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Работодатели, в лице Руководителей организаций, Индивидуальных предпринимателей, имеющих признаки применения серых схем оплаты труда работникам, приглашаются на заседание МКС для заслушивания и направления информации в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан и в Мелеузовскую межрайонную прокуратуру.

Страхователь-работодатель, осуществляющий экономическую деятельность на территории муниципального района Мелеузовский Район Республики Башкортостан должен в полном объеме соблюдать действующее трудовое законодательство, выплачивать работникам заработною плату не ниже МРОТ, принимать меры по доведению среднемесячной заработной платы работников до уровня не ниже среднего по виду экономической деятельности Республики Башкортостан.

Справочно:

1. Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан. Адрес: РБ, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, 24, телефон: 8 (347) 277-87-09 /8 (347) 277-87-18.

2. Мелеузовская межрайонная прокуратура. Адрес: РБ, г. Мелеуз, ул. Советская,1. Телефон горячей линии: 8 (34764) 3-35-20.

3. Администрация Муниципального района Мелеузовский район. Адрес: РБ, г. Мелеуз, ул. Воровского, 4, корп. 2, телефон: 8 (34764) 3-12-20/ 3-07-01.

4. Филиал ГКУ Республиканский ЦЗН по Мелеузовскому району. Адрес: РБ, г. Мелеуз, ул. Доковская, 11а., телефон: 8 (34764) 3-00-80.