Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
С 23 января 2023 года в рамках весеннего призыва начался приём заявок на отсрочку для ИТ-специалистов
С 23 января 2023 года в рамках весеннего призыва начался приём заявок на отсрочку для ИТ-специалистов
Теперь информацию может внести не только работодатель, но и сам сотрудник. Алгоритм подачи и движения заявок:
Показать ещё
— С 23 января по 6 февраля сотрудник должен подать заявление через Госуслуги https://www.gosuslugi.ru/armydelay
— Работодатель увидит заявление в своём личном кабинете на портале. Если у сотрудника нет учётной записи на Госуслугах или он не отправил свои данные, то организация может сделать это сама.
— До 9 февраля компания должна проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры России через портал Госуслуг. От одной организации может быть несколько списков.
— До 1 марта Минцифры России передаст списки в Минобороны России. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения об отсрочке.
Специалисты должны отвечать этим критериям:
— российское гражданство
— возраст от 18 до 27 лет
— работа по трудовому договору
— полная занятость
— высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку
— работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года
Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, то работодателю нужно убедиться, что он устроился на работу в течение года после окончания учёбы.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
Теперь информацию может внести не только работодатель, но и сам сотрудник. Алгоритм подачи и движения заявок:
Показать ещё
— С 23 января по 6 февраля сотрудник должен подать заявление через Госуслуги https://www.gosuslugi.ru/armydelay
— Работодатель увидит заявление в своём личном кабинете на портале. Если у сотрудника нет учётной записи на Госуслугах или он не отправил свои данные, то организация может сделать это сама.
— До 9 февраля компания должна проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры России через портал Госуслуг. От одной организации может быть несколько списков.
— До 1 марта Минцифры России передаст списки в Минобороны России. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения об отсрочке.
Специалисты должны отвечать этим критериям:
— российское гражданство
— возраст от 18 до 27 лет
— работа по трудовому договору
— полная занятость
— высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку
— работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года
Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, то работодателю нужно убедиться, что он устроился на работу в течение года после окончания учёбы.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
07:06 24.01.2023 16+
Выбор редакции