Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Продолжаем отвечать на вопросы о частичной мобилизации:

Продолжаем отвечать на вопросы о частичной мобилизации:

– Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации работника?

Да, срочный трудовой договор будет приостановлен с сохранением рабочего места на период мобилизации.


– Работникам на испытательном сроке приостановят трудовой договор в случае мобилизации?

Да, в случае мобилизации трудовой договор работника на испытательном сроке будет приостановлен с сохранением права вернуться на рабочее место.

Напоминаем, постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Постановление от 22 сентября 2022 года №1677 о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан: http://government.ru/news/46583/

Указ от 21.09.2022г. «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»: http://kremlin.ru/acts/news/69391

Федеральный закон от 26.02.1997г. №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»:
http://kremlin.ru/acts/bank/10602/page/1

Ситуационный центр Башкортостана:
• 122, добавочный номер – 1
• 8 (347) 218-19-19

Чат-бот: https://t.me/Mobilizacia_Bash_Bot

Горячая линия Минобороны России для родственников людей, призванных в ходе частичной мобилизации:
• 8 (800) 100-77-07
• 8 (495) 498-43-54
• 8 (495) 498-34-46
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

14:16 04.10.2022 16+
5128
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top