Вступил в силу Федеральный закон от 13.12.2024 470-ФЗ, которым внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части заключения трудовых договоров с руководителями организаций и их филиалов.
Документ устраняет правовую неопределённость термина руководитель организации, разграничивает его с понятием руководитель структурного подразделения организации и обеспечивает запрет на заключение с последним срочного трудового договора в отсутствие иных для этого оснований.
Отмечается, что трудовые договоры с руководителями структурных подразделений организаций, заключённые до вступления поправок в силу, необходимо будет перевести в разряд бессрочных не позднее 1 марта 2025 года.
Ознакомиться с Федеральным законом от 13.12.2024 470-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ можно по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202412130023?index=1.