Памятка для работодателя. Законодательство о противодействии теневой занятости.

В 2024 году вступил в силу новый Федеральный закон от 12.12.2023 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации, который главой 13 определил меры по противодействию нелегальной занятости в Российской Федерации.

Законом закрепляется определение понятия нелегальная занятость, определяются организационные основы противодействия нелегальной занятости.

Контроль за незаконной занятостью возложен на региональные межведомственные комиссии, получившие право запрашивать в налоговых органах данные о хозяйствующих субъектах, включая данные, составляющие налоговую тайну. Постановлением Правительства Республики Башкортостан 425 от 04 октября 2024 года создана Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости на территории Республики Башкортостан, на которую возложен контроль за незаконной занятостью. Комиссия имеет право запрашивать в налоговых органах данные о хозяйствующих субъектах, включая данные, составляющие налоговую тайну. На территории Муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан создана рабочая группа межведомственной комиссии Республики Башкортостан по противодействию нелегальной занятости (Постановление 1156 от 29 октября 2024 года).

Минтруд России приказом от 02.02.2024 40н утвердил перечень признаков, сигнализирующих о том, что работодатель нарушает трудовые права своих сотрудников, которые будут передаваться налоговыми органами в комиссии по противодействию нелегальной занятости. Работодатель должен знать, что в случае выявления фактов теневой занятости, он будет привлечен к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения. Данное нарушение грозит ИП штрафом в размере от 5000 до 10000 рублей, должностным лицам организаций от 10000 до 20000 рублей, а организациям от 50000 до 100000 рублей.

За выплату сотрудникам зарплаты ниже МРОТ работодателей оштрафуют по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для ИП назначат в размере от 1000 до 5000 рублей, а для организаций -от 30000 до 50000 рублей.

Также работодателей могут привлечь к налоговой ответственности по ст. 123 НК РФ за неполное удержание и перечисление в бюджет сумм НДФЛ, подлежащих перечислению налоговым агентом. Штраф составит 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению в бюджет.

Кроме того, работодатели, уличенные в организации нелегальной занятости, попадут в специальный открытый реестр недобросовестных работодателей, который появится в свободном доступе уже в 2025 году (ч. 6 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 565-ФЗ).

Уважаемые работодатели!

Администрация муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан призывает Вас строго соблюдать трудовое законодательство, осуществлять выплату заработной платы работникам не ниже среднереспубликанского уровня по виду экономической деятельности, предоставлять достоверные и качественные расчеты по страховым взносам, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску применения санкций со стороны органов надзора и контроля.