Реестр нелегальной занятости, как дополнительная гарантия защиты от нарушения трудовых прав работников.

В 2024 году созданы межведомственные комиссии по противодействию теневой занятости, на которых рассматриваются случаи подозрений на нелегальную занятость. Источниками данных для комиссий являются информация налоговых органов или обращения граждан. В случае подтверждения фактов нелегальных трудовых отношений, соответствующие материалы будут направляться в инспекцию труда для рассмотрения вопроса о проведении профилактических или контрольных и надзорных мероприятий.

С начала 2025 года в России к региональным и районным комиссиям по легализации трудовых отношений добавился новый институт - черный список работодателей (реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости). Вести реестр будет Роструд. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной - реестр будет публиковаться на официальном сайте Роструда. У попавших в черный список организаций/ ИП впоследствии могут возникнуть проблемы с набором квалифицированных сотрудников или получением мер государственной поддержки, заключением выгодных контрактов.

Кто попадет в реестр?

Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении.

Какие сведения будет содержать реестр?

В реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).

Основание для исключения из реестра

Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.

Введение реестра нелегальной занятости является важным шагом в борьбе с теневой занятостью, способствуя обеспечению справедливых условий труда, прозрачности в трудовых отношениях и улучшению трудового климата, а работники получат дополнительную гарантию защиты от нарушения их трудовых прав.